学历是显性的，能力是隐性的。
俗话说：冰冻三尺，非一日之寒。
同理，一个人的能力是需要很长时间才能显露出来的，而且在很大程度上依托于有没有显露的机会，很多有才华的人因为没有机会而一辈子被埋没。
第一，必须端正心态：学历并不代表工作中的学习能力，它只是你阶段性学习的一个小结，不代表你工作就一定比别人强。
的确，在工作中，我们经常遇到这样的一批人，他们知道自己学历比人低，起点也比人低，所以他们更努力。
到最后，原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属，而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。
所谓的职业精英，不是说他们的学历有多厉害，而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己，提高自己的价值。
千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切，任何的大公司最看中的都不会是你的学历。
因为学历是已经过去的东西，是你的历史，而公司更在意的是你的将来。
你能用什么样的能力为公司创造最大的价值，这才是最重要的。
如果你没有让人另眼相待的毕业证明，那么，不要让它牵绊住你，展示你优于他人的经验与能力，机会一样可以来到你身边！
第二，一定不要走入“学历无用”的误区，因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。

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